よくある質問 FAQ

初回ご相談時には、料金はいただいておりません。契約意思の確認・契約手続き後に料金が発生いたします。

お問い合わせをいただいたあとは、以下の流れとなります。

はじめに、お問いわせフォームにご登録いただいた内容を確認し、弊社の担当より電話またはメールでご連絡をいたします。このときは、ご相談の日程調整をさせていただきます。

ご相談日当日になりましたら、オフィスにお越しください。オンラインでもご相談可能ですので、日程調整の際に、担当にその旨をお伝えください。

ご相談内容を確認後、担当が提案書・お見積り書を作成いたします。契約内容をご確認いただき、問題がないようでしたらご契約の手続きに移らせていただきます。

ご契約完了後、サポート開始の流れです。

あいわOfficeでは、以下のご相談を受けております。

• 労務の相談・管理
• 新規創業や開業時の手続き（社会保険・厚生年金の新規適用届の作成など）
• 給与計算サポート
• 就業規則の作成・変更
• 出産・育児・介護関連の手続き
• 従業員がケガをしたときの手続き
• 企業型DCの導入サポート　など

なかでも「労働・社会保険に関する書類作成や手続き代理」は社労士の独占業務となります。

あいわOfficeのサービスの詳細はサービスページをご覧ください。

あいわOfficeのサービスごとの料金の目安は以下のとおりです。（※2025年8月時点）

サービス	料金（税抜）
労務相談	月15,000円〜
労務相談＋社会保険の手続き	月30,000円〜
労務相談＋社会保険の手続き＋給与計算	月40,000円〜
就業規則の作成（簡易版）	100,000円〜
就業規則一式（6規程）	280,000円〜
助成金の申請	受給額の30％ 着手金なし （最低10万円／1申請あたり）

労務相談や社会保険の手続き・給与計算は、従業員の人数やオプションの利用などで価格が変動します。

詳しくは料金ページをご参照ください。

はい。全国対応しておりますので、山口県・福岡県の会社でなくてもご依頼いただけます。

顧問契約は１年契約の更新制です。

「まずは1つだけ依頼をしたい」という場合には、スポット契約もご利用いただけます。

スポット契約の内容・料金につきましては、以下の料金表からご確認いただけます（提示している料金は2025年8月1日時点のものです）

社労士が不在の場合もありますので、お手数をおかけしますが、事前にお電話での確認をお願いいたします。

はい、オンライン対応も可能です。

完全オンライン対応のお客様もいらっしゃいますので、まずはお気軽にご相談ください。