| お名前 | 株式会社リハピス 代表取締役 富村 義隆 様 |
| ホームページ | https://rehapis.com/ |
企業型DCの導入に至った背景
「若い社員が多い会社にこそ必要な制度」と感じていた
最初に話を聞いたとき、うちのような若い社員の多い会社には、社員の将来の幸せのためにも必要不可欠な制度だと思いました。
ただ、導入には書類作成や規程の整備・社員への説明などの課題も多く、導入できるか不安でした。
すべてを見せてくれる、信頼できるパートナー
企業型DCを導入するうえで課題が多いと感じていたのですが、あいわOfficeさんは複雑な手続きをすべて代行してくれました。
さらに、説明会も開催してくれたので、社員も理解しやすかったのではないかと思います。
また、気軽に何でも相談できますし、本音で答えて全部を見せてくれるので安心でした。
企業型DCの導入後
社員のモチベーションが向上し、組織の一体感もアップ
導入後は明らかに社員のモチベーションが上がり、会社の方向性に沿って全員が一丸となる契機としても良かったと思っています。
若い社員が多い企業にはぜひ、おすすめしたい制度です。