| お名前 | 新電設工業株式会社 代表取締役 河本 慶治 様 |
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企業型DCの導入に至った背景
福利厚生の制度として注目していた
私自身、以前は大手企業で働いていたので、福利厚生制度の大切さを実感していました。
企業型確定拠出年金は、社員一人ひとりが将来のために全額非課税でお金を積み立てることができるため、とても良い制度だと思います。
掛け捨てにならず、社員も経営者も安心できる仕組み
万が一の場合も、積み立てたお金は残された遺族が受け取れるので、掛け捨てにならず安心して積立ができます。
もちろん、経営者にとっても自身の将来の年金を全額損金で計上できるのは大きなメリットです。
企業型DCの導入後
企業の信頼向上と人材定着に期待
会社に企業年金があることは新入社員の親御さんにとってもアピールになりますし、優秀な社員の引き留めにも一役買ってくれると思うので、今後さらに活用を進めていく予定です。